升降機工廠出入口智能管控暨考勤整合案例
本案場為知名的升降機電整合大廠，企業內部人員車輛每日進出量多，管制勤務及績效考勤的業務量大，更因應全球ESG趨勢，以AI輔助現行的軟硬體架構，建立全廠區/全自動分析的資訊收集系統已為顯學。 該企業目標以階段性、跨系統、漸進拼圖的模式，逐年建置延續性的企業管理平台，從廠區外圍逐步向內，將人員/車輛進出、廠區安全、能耗管控、科技防災、排水排氣監管…等多元系統整併為單一系統，有效簡化專職人員的管理。
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客戶需求
- 步行進出廠區的員工，透過AI影像輔助，自動記錄。
- 現行的考勤系統，連動接收上下班紀錄，減少人工作業。
- 降低全廠AI數位升級的費用。
- 以階段性AI輔助，邁向高安全性的無人值守環境。
關鍵問題
- 上下班時段，人員進出廠區排隊刷卡塞車的窘境。
- 現行門禁刷卡系統，對於忘帶卡、忘刷卡、代理刷卡…，增加無形的後續處理成本。
- 廠區各單位積極投入AI數位升級，但各個獨立系統無法相容，相容性高的知名系統所費不貲。
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- 導入單機內嵌AI人臉辨識資料庫(前端邊緣運算)的系統，不必停下即可辨識。
- 導入多重檢核的模組、升級現行門禁系統，於人員車輛的移動路徑，自動紀錄人與車的進出資訊。
- 建立與現行人事系統間的客製化溝通介面。
- 建立GKB軟硬體整合平台，作為未來“人員/車輛進出、廠區安全、能耗管控、科技防災、排水排氣監管”等五大系統的單一平台。
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